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二○一二年领导班子承诺书

[来源:石门县房管局人教股 | 作者: | 日期:2012-07-13 | 浏览6158次]   

根据各级组织部门要求,为推进学习实践科学发展观活动、“双争”活动的深入开展,不断加强领导班子建设,进一步改进干部作风,塑造学习型、务实型、廉洁型机关和集学习、技能、创新于一体的干部形象,圆满完成县委、县政府交给的各项工作任务和全年经济指标,特作如下承诺。

一、工作目标

1、坚定信念,科学发展。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及十八大精神总揽全局,以构建社会主义和谐社会和推进城镇化进程为主线,用科学发展观的理论思想,创造性地开展工作,做到政治上、思想上、行动上与党中央和县委、县政府保持高度一致,确保党的路线、方针、政策和县委、县政府的的各项决议、决定落到实处,确保政令畅通。全年完成经济任务600万元。

2、坚持标准,塑好形象。围绕“政治素质好、团结协作好、决策管理好、整体形象好、工作实绩好”的五好领导班子标准和“学习型、创新型、实干型、廉洁型”的优秀领导干部条件,加强领导班子建设和干部队伍建设,大力整顿机关作风,努力培养职工的团队精神和争先创优意识。加紧住房保障体系建设,不断满足城镇中、低收入家庭的住房需要,为构建和谐石门尽职尽责。领导班子争取评为全县“五好领导班子”。

3、维护权威,凝心聚力。维护班子集体权威,不断增强凝聚力和战斗力。牢固树立团体第一的思想,严格坚持民主集中制原则,加强班子成员之间的协调配合。做到履职不争权越位,遇事不独断专行,办事不暗箱操作,通气不计恩怨情仇,讲风格不贪功诿过,处理问题不厚此薄彼。经常开展批评和自我批评,虚心听取群众意见。

4、强化管理,规范言行。服务群众。严格按照上级要求,健全和完善人、财、物等管理制度,坚持用制度管人、管事、管钱、管物。班子成员带头做到政治上不违纪,经济上不贪占,作风上不懒散,生活上不奢侈,权利上不谋私,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。带头深入基层和群众,多为群众办好事、解难事,重点解决房地产事业不适应、不符合科学发展观的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

5、依法行政,政务公开。坚持按政策法规办事,严格按标准收费,做到依法行政、文明执法,坚决杜绝乱办事、乱收费和乱罚款行为,提高行政职能。进一步抓好政务公开,完善和充实公开内容,把政策性、程序性问题和群众最敏感、最关心的问题,全面向社会公开,自觉接受社会和群众监督,维护房地产管理局的良好形象。

6、优化环境,优质服务。严格执行县委、县政府制定的约法十章,落实首问负责制、责任追究制和服务承诺制,实行限时办结,不断提高服务水平和工作效率,礼貌热情,诚恳待人,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象,积极为困难企业和特困群众排忧解难,积极为招商引资提供良好的投资环境。

7、项目建设,加大力度。确保廉租房建设任务的顺利完成。认真落实省、市、县为民办实事要求,积极争取中央廉租住房专项资金,确保住房补贴资金到位6000万元,新建廉租房40000平方米,新增租赁补贴120户,逐步解决城镇中低收入家庭住房困难。为政府排忧、为群众解难。

8、确实加强棚户改造力度,认真落实党和政府的惠民政策,完成棚户区改造506户,确保城市居民住房困难问题得到妥善解决。

9、遵章守纪,廉洁自律。自觉遵守上级关于党风廉政建设的一系列规定,领导班子成员要认真抓好管辖范围内的党风廉政建设工作,做到不利用职权和工作之便索拿卡要、收受礼品、礼金、有价证券和各种优惠卡;不接受办事人或办事单位的吃请和安排的各种娱乐活动;不向办事人或办事单位推销建筑材料和各种商品。办事公正,坚持原则,不徇私情,廉洁从政。

10、综合治理,和谐稳定。按照县委、县政府的要求,继续抓好计划生育、综合治理、文卫创建、建设扶贫和招商引资工作。积极配合社区搞好综合治理工作,切实加强对流动人口的管理,确保年底验收达标,不出现“一票否决”的问题。积极完成建设扶贫、招商引资任务。打造和谐文明的机关人文环境。认真抓好社会稳定工作。加强对全体干部职工的政治思想教育,深入细致地做好重点对象的疏通工作,把各种不稳定因素消除在萌芽状态,做到不发生重大刑事、治安案件,不出现越级上访和群体上访事件,全局无一人受到党纪政纪处分。

二、约束条款

1、“双争”活动不力,年终班子未被评为“五好领导班子”,“一把手”不参加评优评先,班子成员每人扣除年终奖金300元,并视情追究相关责任人的责任。

2、全局未完成年初确定的“双文明”建设目标任务,全体班子成员不享受年终奖金,并不得评优评先。

3、班子成员及干部职工中出现严重违规违纪问题受到县以上部门查处,班子成员每人扣除奖金200元,分管领导写出书面检查,并不得评优评先。

4、政令不通、优化经济环境出现问题并受到县以上部门通报批评的,主动向县委写出书面检查,并追究相关责任人的责任。

5、计生、综治、维稳、建设扶贫、招商引资工作出现严重问题,其中一项受到县里的“一票否决”,班子向县委作出深刻检查,分管领导不得评优评先,扣除年终奖金200元,并追究相关责任人的责任。

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